El Centro de Promoción y Solidaridad Humana, CEPROSH, inició sus actividades en el año 1987, bajo el  nombre de Comité de Vigilancia y Control del SIDA COVICOSIDA, a  partir  del 1996, luego de una serie de acciones encaminadas a revisar su Misión y Visión, cambia al nombre actual.

Logro su personería jurídica, bajo el decreto numero 375-96 del 24 de agosto del 1996.

Nuestra línea de trabajo Tiene como objetivo principal desarrollar programas y/o proyectos educativos e investigaciones para la prevención y vigilancia epidemiológica del Virus de Inmunodeficiencia Humana /SIDA y de las Enfermedades de Transmisión Sexual (ITS). También es parte importante de nuestra misión cooperar con el mantenimiento de la salud física y emocional de las personas ya infectadas, sus familiares, allegados  y la comunidad.

Las zonas geográficas en las que CEPROSH tiene experiencia de trabajo son las 14 provincias de la Región Norte del país, manteniendo acuerdos de colaboración con instituciones del gobierno y organizaciones de base comunitaria.
Nuestros Recursos Humanos están divididos por áreas de trabajo con un total de 86 empleados comprometidos y capacitados, contamos con una estructura física propia, en la cual se encuentran las oficinas principales, ubicadas en la calle John F. Kennedy 5, Puerto Plata y otra alquilada en Dajabón  en la calle Víctor Abreu 18.

NATURALEZA INSTITUCIONAL:

MISION: Promover el desarrollo comunitario y la Salud Integral con énfasis en la prevención y Atención de las Infecciones de Transmisión Sexual y el VIH/SIDA.  A través de la ejecución de programas de Información, Comunicación, Educación y la prestación de servicios de atención de salud con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de las personas que viven en la República Dominicana.

VISION: Una institución líder desarrollando e implementando programas de alta calidad en desarrollo comunitario y salud integral, estructurados en base a una planificación participativa, que contribuya a mejorar la calidad de vida de la población en un ambiente humanista y pluralista con empleados motivados y comprometidos.

VALORES: Confidencialidad, Compromiso con Calidad, Igualdad de Atención, Honestidad, Libertad de Expresión e Igualdad de Oportunidades.

AREAS DE TRABAJO
Salud Integral para PVVS y HNV.
Infecciones de Transmisión Sexual (ITS)/ VIH/SIDA.
Educación y Prevención.
Salud Sexual y Reproductiva.
Identidad y Género.
Investigación sobre Hepatitis y Tuberculosis

NUESTRAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO SON

• USAID
• LEVI STRAUS
• UNICEF
• GOBIERNO DE LA RIOJA ESPAÑA
• STRIP KID INTERNATIONAL
• POPULATION COUNCIL
• PROMUNDO
• PLAN INTERNATIONAL
• EMBAJADA BRITANICA
• FUNDACION CLINTON
• PROGRAMA DE APOYO A LAS INICIATIVAS LOCALES DE LA SOCIEDAD CIVIL (PRIL)
• MARGARET SANGERS
• Johnson & Johnson